点晴OA中提交或审核一个工作流要等10秒左右，是什么原因呢？1、使用单位的服务器或登录用户当前电脑硬件配置可能不是太高；2、登录用户可能在外网访问OA，或者登录用户的网络带宽状况不是太好；3、工作流后台审核逻辑十分复杂，相对耗时较长，特别是启用了所有上级主管等特殊岗位时会显著增加耗时。如果是情形1，则考虑更换或升级服务...

点晴OA工作流中驳回的流程全部都不能修改后再提交吧？那要如何实现快速重复提交呢？点晴OA工作流中驳回的流程不允许直接修改后再提交，但可以通过找到被驳回的工作流申请，通过点击复制按钮的方式，快速将上次的申请内容自动填充到新申请的方式，实现快速重新申请。如果点击复制按钮时提示无权限提交申请，原因见下：为什么点晴OA中被驳回...

点晴OA系统工作流模块管理员设计时如何作废或隐藏不再使用的表单模板或流程？点晴OA系统中已经创建的工作流表单和流程，只允许作废，不允许彻底删除，否则可能会导致系统已经申请的工作流出现逻辑错误。由于点晴OA采用的是SQLServer大型数据库，对于SQLServer大数据库而言，工作流模板表单和流程占用的这点数据量完全可...

点晴OA工作流表单模板对应的流程中有会审或所有上级主管节点时不能分别显示各个审核人的审核意见，如何解决？工作流表单模板对应的中插入各级审核意见时，审核层级的确定是以节点来判断的，不是以审核人来判断。不支持在表单模板中插入多人会审意见，只能在下面的审核意见栏中看到所有审核人的意见。

工作流表单导出，按咱们的系统说明，只要把模板中设置导出字段，给岗位分配导出权限即可，但实际情况是，要导出的人必须有工作流的发起权限，才能导出这个工作流所对应的表单，我认为这个地方是不合理的。希望能取消这个限制。

点晴OA工作流中预置的人事模板（请假、加班、补休、公务外出、出差、出勤证明）无法删除，要如何操作才能删除？ 点晴OA工作流中预置的人事模板（请假、加班、补休、公务外出、出差、出勤证明）是经过特别设计的模板，不允许删除，必须保留在点晴OA中。这些“CS-”开头的系统模板可以实现自动将员工的异常考勤申请结果汇总到人力资源...

请问点晴OA如何监控在执行中工作流申请的单据流转状态？未结案工作流要如何督办提醒尽快完成审核？工作流进度监控需要赋予特别的权限，才允许查看监控别人的工作流进度，这个权限不应该赋予给多个岗位或人，应该赋予专人来监控整个单位的工作流进度，权限设置位置如下：有了以上权限后，进入工作流列表，状态选为：“审核中”，查询范围选为：...

工作流流程设计条件跳转时如何实现跳转条件的自定义排序（设置判断优先级）？在设计工作流的跳转条件时，最后一列是排序字段，里面的数字就是条件判断的顺序，手工更改这个数字的大小，就可以实现按照数字从小到大的顺序条件判断了：如果看不到上面的排序列，则说明点晴OA未升级到最新版，升级到最新版即可：http://u.cn22.ne...

点晴OA工作流设计时，似乎人员等宏控件无法在审核时候使用？要如何才能使用啊？由于宏控件的实现比较麻烦，并且工作流审核时一般是对申请人的申请内容进行同意与否的判断，一般不涉及到直接填写表单内容，所以不支持宏控件在审核环节使用。如果使用单位的确需要审核时使用宏控件，或者其他功能，可以联系客服咨询个性化开发定制事宜。加入点晴...

[p]能不能在工作流与工作联络单上加上一个时间限制，就是审核时间限制，及回复时间限制[/p]

有时候按错了，就形成一个反馈，错误的反馈能否删除或修改？

手机登录到WEB版操作步骤：点击手机app的设置，如下图所示：在登录时可能出现以下错误；如下图所示：或解决办法：需先在PC端调整个人设置（启用动态ip登录），如下图所示：勾选上面的“动态IP登陆”，然后保存即可。如果进行以上设置后，还是提示以上界面，那么就应该是点晴OA服务器或者用户的手机时间有误，检查服务器上的时间和...

[p]目前的工作流只能前进，或者作废申请。[/p][p][/p][p]但有时领导希望把工作流退回下级员工，员工完善后再提交。[/p][p][/p][p]谢谢。[/p]

点晴OA工作流流程设计时设置为申请隐藏，现在在申请页面看不到，怎么恢复出来？ 以网管身份登录，进入流程管理中，找到这个流程，编辑，将申请状态改为申请时显示即可：

点晴OA中已经作废的工作流表单模板和流程能重新启用吗？ 点晴OA中已经作废的工作流表单模板和流程不允许重用，工作流表单和流程都有后台版本号控制，每次修改都会自动存为新的版本号，不允许重用已经作废的旧版本。

我想问一下工作流的模板能不能整个复制呀，我要建一个新流程，跟另外一个大同小异的 在模板管理中，找到这个模板，在编辑模式下复制内容，然后新建模板，粘贴都模板编辑器中即可。为确保准确无误，最好在html源码模式下复制和粘贴。粘贴后，按照正常的方法设计即可。 注意，模板是可以共用的，不同的流程申请可以共用同一份模板。设计...

我已经有了人力资源管理所有权限，怎么不能审核考勤记录？ 考虑到用户导入考勤记录时，可能最后一天的记录只导入了一部分，或者存在多台考勤机的情形，导致当天导入的数据只有一部分，为了避免考勤专员审核时误判断，系统强制规定禁止对导入数据的最后一天的考勤记录进行审核。

一路向南2016-03-2911:53:45点晴OA工作流审核时提示“逐级审核环节”的终止环节岗位不属于处理人的上级岗位，要如何解决？我改成所有上级主管2级的话就可以，为什么所有上级主管3级不行2级的话我生产副总得审2次了，但是流程能正常审批1、申请人--所有上级主管3级--生产副总-采购总监-申请人归档[情景1，如是...

工作流设计时，模板中加入了富文本，申请流程时，添加了附件。审核时，工作流表单内容显示就有问题了。原本的多行文本变成每行只显示两个汉字，本来三两行显示的内容，变成了几十行显示。模板中把富文本控件去掉就没有问题了。期盼如何解决这个问题。另外，论坛老是没法发图片，一上传图片就显示登陆已超时，这是怎么回事？交流都变得不方便了，...

加班申请中能否指定对应部门负责人或指定人员为审批人，而不是由申请人在填写时去指定，如何设置解决？这是很简单的一个工作流需求。首先要说明，点晴OA中的工作流分为固定流程和自由流程两类。固定流程是事先确定审批路线和审核人的流程，自由流程是申请人填写申请表时临时指定审核人的流程。显然，固定流程基本没有太大的灵活性，必须按照网...

帮我看看点晴OA工作流流程设计出了什么问题，我希望的效果是下一步去特定的一个审核人那里，但是实际效果是一点审核下面的五个审核人都收到了，要如何解决？注意，如果出现了一个审核人节点之后需要流转到多个审核节点的情形，就意味着后面的节点要么是并行审核、要么是条件跳转审核。并行审核的意思是该节点审核人审核或申请完毕后（上图中的...

点晴OA工作流表单制作模板时，行输入宏控件是如何移动的？视频看了好几遍，没看明白 选中“$input_rows$”，剪切，然后粘贴到需要显示的位置即可。也可以用键盘快捷键完成，剪切：Ctrl+X，粘贴：Ctrl+V

以下问题求助大家1、假如某一流程中第二步的审核人由第一步选择，第五步的审核人设置为与第二步相同，这种情况如何实现呢？系统中能否添加类似的功能呢？2、假如某一步流程审核人由上一步指定，能否限定上一步审核人选择下一步审核人时选定的人员范围。比如说只能从某一部门中选人。谢谢大家。

点晴OA中暂时无法审核的工作流申请如何推迟到指定的时间后审核？进入工作流审核页面，会看到有一个推迟审核的按钮，按照实际需求选择后，就会在指定的日期后审核：如果需要提前审核，直接在待办工作流中找到这个流程审核即可。以上动作的作用是在设定的时间范围内OA系统不再主动提醒审批人，但并不影响审核人主动找到这个申请进行审批。

请问点晴OA新工作流申请审批时出现的居然是之前的单子，是什么原因？ 出现这个现象的原因是服务器时间错乱了！工作流申请单号自动生成时会提取服务器的年月日等信息作为申请单号的一部分，如果服务器时间错乱的话，会导致申请单号出现重复，其结果就是申请的工作流申请审核时，显示的是以前审批的其他无关单据！解决办法：首先，必须将服务...